研发类—IT工程师返回顶部

  职位描述：

1. 内部IT管理工作，例如装机、增减帐号、调试设备、常见故障检测、安全检测等；
2. 促进内部信息化工作，能够搭建内部网站，满足内部要求，提高办公区工作效率；
3. 确保网络的安全运行，快速、有效的解决网络遇到的疑难问题。

   职位要求：

1. 拥有2年以上局域网、互连网网络管理和系统维护经验；
2. 精通局域网的维护熟悉各级网络设备；
3. 有强烈的责任感，对技术方面有较高的悟性，能灵活的运用自己的知识；
4. 思路清晰，计划能力强，能主动完成相关的工作；
5. 熟练掌握基本IT工具，例如windows/linux的常用软件安装、配置与使用，了解网络原理及设置；
6. 熟悉JAVA/JSP等编程语言，了解Resin/Tomcat/Apache等相关设置。具有编程经验者优先。

研发类—Web开发工程师返回顶部

  职位描述：

1. 负责有较多用户交互功能的网站的设计，包括：页面，后台接口，数据库；
2. 实现各种静态、动态网页和相关服务器。

   职位要求：

1. 精通Internet基本协议（如TCP/IP、HTTP、SMTP、FTP等）内容及相关应用；
2. 较强的编程能力，能够完成较复杂的交互流程设计和实现；
3. 精通某种网页设计语言，使用JSP或者Servlet者优先考虑；
4. 熟悉数据库的使用，熟悉基于数据库应用的结构设计，性能优化；
5. 熟悉MVC，J2EE等应用模型，熟悉Tomcat，Resin，JBoss等应用服务器中至少一种的配置与使用；
6. 有AJAX，Flash，Spring，Struts等开发经验者优先考虑；
7. 喜欢用户界面设计，能够从用户的角度来设计界面；
8. 有过较大型网站设计和开发经验者优先。

研发类—研发工程师返回顶部

  职位描述：

1. 互联网新技术的研究工作，包括：新技术的学习，调研，实验；新产品原型系统的开发，框架设计；已有产品技术难题的解决；
2. 产品开发，包括：将原型系统转换为实际的产品；产品的设计和开发。

   职位要求：

1. 具有计算机及相关专业学士及以上学历；
2. 对技术充满热情，勇于尝试，有较强创新的能力；
3. 较强的发现、分析和解决技术问题的能力；
4. 较强的编程能力，具备良好的编程习惯；
5. 精通C/C++、Java中至少一种开发语言，对于面向对象模型和设计模式有比较清晰的认识；
6. 能够编写高质量技术文档；
7. 熟悉Perl, Python及其它脚本语言者优先考虑，熟悉linux下应用程序开发者优先考虑。

研发类—质量保证工程师返回顶部

  职位描述：

1. 产品质量控制，对产品的最终质量负责；
2. 黑盒、白盒测试；
3. 产品的正确性、稳定性、安全性、易用性等各方面的测试工作；
4. 自动化测试工具、平台的搭建。

   职位要求：

1. 具有计算机及相关专业学士及以上学历；
2. 对软件测试方法，流程有一定了解；
3. 考虑问题非常全面，能够依据产品需求设计详细的测试用例；
4. 较强的编程能力，能够实现具体的测试用例以及自动测试的工具；
5. 有脚本编写经验者优先；
6. 有 CxxUnit，CppUnit，JUnit，Testng，Cruisecontrol等测试工具和框架相关经验者优先。

研发类—运维工程师返回顶部

  职位描述：

1. 保证和监控产品的长期正确、稳定运行，开发用于监控产品的工具；
2. 产品运行相关数据的收集和整理，开发运营数据分析的工具；
3. 黑盒测试，产品质量的把关。

   职位要求：

1. 熟悉Linux系统的使用和管理；
2. 对流行的开源软件有一定了解；
3. 有一定的编程能力，能够理解复杂软件的运行流程和错误处理办法；
4. 精通Shell script, Perl, Python等脚本语言中的至少一种；
5. 考虑问题非常全面, 工作有条理性，能够容易的对各种工作进行排序；
6. 对软件测试方法、流程有所了解。

产品类—项目经理返回顶部

  职位描述：

1. 用户和产品的桥梁，包括：从用户的角度设计产品功能，收集用户的反馈，对竞争对手和市场进行调研；
2. 项目进度的管理，包括：产品计划的制定，进度的跟踪、监督；
3. 内部交流的促进，包括：保证同一个产品各部门合作的顺畅，不同产品之间的协作和工作共享。

   职位要求：

1. 具有计算机及相关专业硕士及以上学历；
2. 热衷于新技术和产品创新；
3. 很好的工作条理性，能够把握各项工作的优先级；
4. 非常好的沟通、协调能力，具有很强的亲和力；
5. 对软件工程的良好意识，掌握各种软件开发方法及原理；
6. 一定的编程能力，能够有效地分析和估计任务的工作量。

产品类—助理项目经理返回顶部

  职位描述：

1. 用户和产品的桥梁，包括：从用户的角度设计产品功能，收集用户的反馈，对竞争对手和市场进行调研；
2. 内部交流的促进，包括：配合开发团队的工作，保证同一个产品各部门合作的顺畅，不同产品之间的协作和工作共享。

   职位要求：

1. 具有计算机及相关专业本科及以上学历；
2. 热衷于新技术和产品创新；
3. 很好的工作条理性，能够把握各项工作的优先级；
4. 非常好的沟通、协调能力，具有很强的亲和力；
5. 一定的编程能力，对技术知识了解广泛。

市场类—商业推广经理返回顶部

  职位描述：

1. 负责商业推广项目的宣传规划和落地执行；
2. 与渠道代理商配合提供相应的物料支持和培训；
3. 策划代理商和客户营销会议，并监督会议落地执行。

   职位要求：

1. 有3年以上活动公司或企业方相关经验，有互联网和IT行业渠道推广经验优先；
2. 具备良好的策划能力、文字撰写能力以及沟通表达能力；
3. 具备活动策划和执行经验，掌握线上线下活动组织和监督执行；
4. 大学本科以上学历，中文表达流利；
5. 性格开朗，对工作主动意识强，具备团队合作能力。

市场类—媒介投放经理返回顶部

  职位描述：

1. 充分理解市场营销策略，配合品牌及产品传播任务，精准制订媒介策略及线上线下投放计划；
2. 有效评估各媒体价值，并进行跟踪调整；
3. 配合媒介服务公司制订媒介组合及各类媒体的排期投放计划，并负责操作媒介采购流程；
4. 对媒介策略的专业性及实际执行效果负责。

   职位要求：

1. 媒介代理公司或品牌公司媒介部门3年以上媒介计划或购买经验，具有4A媒介公司经验者优先；
2. 熟悉各类媒体特性，能够熟练使用各种媒介软件，了解媒介运作流程；
3. 娴熟的沟通技巧，有较强的协调和解决问题的能力；
4. 良好职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力；
5. 本科以上学历，市场营销、广告类专业优先。

市场类—BD（商务合作）经理返回顶部

  职位描述：

1. 根据市场战略制订公司层面及各产品的对外商务合作计划并执行；
2. 进行公司内部及外部关系的拓展，根据推广需求进行商务合作谈判；
3. 与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
4. 创造性发现并挖掘内外资源，做出快速有效的合作评估意见。

   职位要求：

1. 有2年以上BD工作经验，互联网和IT行业经验优先；
2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务能力；
3. 大学本科以上学历，中文表达流利；
4. 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

设计类—UI/UE设计师返回顶部

  职位描述：

1. Web产品界面和用户交互设计；
2. 宣传品、印刷品制作。

   职位要求：

1. 有良好美术基础和审美能力；可以创造出美观实用的图形元素，包括icon, logo等；
2. 熟悉HTML、CSS、Web标准化设计等页面技术；
3. 喜欢用户界面设计，对于改善用户体验有一定认识，能够从用户的角度来设计界面；
4. 计算机或美术类相关专业本科；
5. 提供网页设计作品和flash作品。